Personaler:innen stellen ihren Bewerber:innen hin und wieder wirklich gemeine Fragen, um diese etwas aus der Reserve zu locken. Denn auf die Standard-Fragen in Vorstellungsgesprächen kann sich ja wirklich jede:r vorbereiten. Erst wenn man sich gerade in Sicherheit wiegt, kommt dann nochmal ein richtiges Brett: „Haben Sie sich eigentlich noch woanders beworben?“ Wie du auf diese Frage souverän antwortest, verraten wir dir in diesem Artikel.
Alles zur Frage “Haben Sie sich noch woanders beworben?”:
Warum stellen Personaler diese Frage?
Ein Vorstellungsgespräch dient in erster Linie dazu, herauszufinden, ob du für den Job geeignet bist. Genau genommen wollen die Personaler:innen sogar herausfinden, on du die beste Person für den Job bist. Und das können sie nur, wenn im Gespräch dein wahrer Charakter zum Vorschein kommt.
Da das mit auswendig gelernten Antworten auf standardisierte Fragen nur schlecht möglich ist, wählen viele Personaler:innen extra fiese Fragen, um ihre Bewerber:innen auf die Probe zu stellen. Dazu zählt eben auch die Frage, ob man sich auf eine andere Position in einem anderen Unternehmen beworben hat.
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So antwortest du souverän auf die Frage
Sollte man dir in deinem nächsten Bewerbungsgespräch tatsächlich diese Frage stellen, ist es wichtig, dass du sie souverän und vor allem ehrlich beantwortest. Es ist nämlich keine Schande, sich bei einem anderen Unternehmen beworben zu haben. Die Personaler:innen wollen in der Regel nur sicherstellen, dass du dich nicht auf irgendeinen Job bewirbst, sondern da bist, weil dir wirklich etwas am Unternehmen und der Stelle liegt.
Wenn du dich also tatsächlich noch bei anderen Firmen beworben hast, solltest du das auch offen zugeben. Betone jedoch, dass du natürlich am liebsten in diesem Unternehmen anfangen würdest und begründe das am besten auch kurz. So machst du zwar deinen Marktwert deutlich, zeigst jedoch gleichzeitig, dass du noch Alternativen hast. Das kann dir auch später bei den Verhandlungen um dein Gehalt in die Karten spielen.
Hast du tatsächlich nur auf die eine Stelle gepokert oder einfach keine anderen Vorstellungsgespräche mehr in Aussicht, solltest du auch das offen zugeben. Das kannst du dann am besten so verkaufen, als hättest du zwar nach anderen Stellen gesucht, jedoch bislang noch kein Angebot gefunden, welches dir so gut gefällt wie das dieses Unternehmens. So machst du auch hier deine Absichten deutlich und zeigst, wie gerne du für das Unternehmen arbeiten würdest.
Fazit: Lass dich nicht aus der Ruhe bringen
Eine solche Frage im Vorstellungsgespräch kann schnell dazu führen, dass man nervös wird oder nach den richtigen Worten sucht. Und genau das ist oft auch das Ziel der Personaler:innen. Selbst wenn du dich nicht auf die gestellte Frage vorbereitet bist, solltest du ruhig bleiben.
Es ist nicht tragisch, ein bisschen Bedenkzeit zu benötigen. Den meisten Recruiter:innen ist das sogar lieber, als wenn eine perfekt einstudierte Antwort kommt. Nimm dir also deine Zeit und antworte anschließend so ehrlich wie nötig auf die gestellte Frage.