Wer heutzutage noch Urlaubsgeld vom Arbeitgeber bekommt, kann sich wirklich glücklich schätzen. Denn in der Regel bedeutet dies eine beträchtliche Zusatzzahlung zum regulären Gehalt, mit der man sich gut und gerne einen erholsamen Urlaub finanzieren kann. Doch nicht jeder Beschäftigte erhält den gleichen Betrag. Denn die Höhe des Urlaubsgelds hält stark von der Branche ab, in der man arbeitet. In welchen Jobs das höchste Urlaubsgeld gezahlt wird, erfährst du hier.

Knapp die Hälfte der Tarifbeschäftigten in Deutschland erhält Urlaubsgeld

Wie der General Anzeiger berichtet, erhielten 2023 fast die Hälfte aller Tarifbeschäftigten in Deutschland (46,8 Prozent) Urlaubsgeld. Laut dem Statistischen Bundesamt in Wiesbaden beträgt das durchschnittliche Bruttogehalt für die Urlaubskasse 1602 Euro, was einem Anstieg von 4,1 Prozent oder 63 Euro im Vergleich zum Vorjahr entspricht.

Tarifbeschäftigte in Westdeutschland erhalten durchschnittlich 1648 Euro, was etwa 41 Prozent oder 479 Euro mehr Urlaubsgeld bedeutet als ihre Kolleg:innen in Ostdeutschland (1169 Euro).

In diesen Jobs gibt es am meisten Urlaubsgeld

Wir kennen nun den durchschnittlichen Betrag des Urlaubsgeldes. Doch in welchen Jobs fällt die Sonderzahlung am höchsten aus? Laut dem General Anzeiger erhalten Beschäftigte in der Branche „Informationsdienstleistungen“ das höchste Urlaubsgeld. Sie dürfen sich über eine Sonderzahlung in Höhe von 3.615 Euro freuen. Von dem hier gezahlten Urlaubsgeld profitieren allerdings nur 35,4 Prozent der Tarifbeschäftigten.

In wissenschaftlichen und technischen Tätigkeiten sowie in der Möbelherstellung liegt das Urlaubsgeld nahe am Durchschnitt, bei 1610 Euro bzw. 1606 Euro. Dabei erhalten 63,6 Prozent bzw. 83,1 Prozent der Tarifbeschäftigten in diesen Bereichen Urlaubsgeld.

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Hier wird das niedrigste Urlaubsgeld gezahlt

Im Bereich „Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften“ wird das niedrigste Urlaubsgeld gezahlt. Hier erhalten nahezu alle Tarifbeschäftigten (98,7 Prozent) durchschnittlich 325 Euro. Tarifbeschäftigte in der öffentlichen Verwaltung und bei Sozialversicherungen erhalten hingegen kein Urlaubsgeld.