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Dieses Unternehmen zahlt seinen Mitarbeitern eine Prämie von 9700 Euro

Viele Arbeitgeber zahlen Prämien, um ihre Mitarbeitenden für ihre gute Arbeit zu belohnen. Bei einem Unternehmen fällt die Prämie in diesem Jahr besonders üppig aus.

Mit kleinen Würfeln wurde das Wort "Prämie" geschrieben. Darunter liegen Geldscheine.
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Über Gehalt sprechen: Ist das erlaubt?

In vielen Arbeitsverträgen gibt es eine Klausel, die den Arbeitnehmern verbietet, über das Gehalt zu sprechen. Aber ist das überhaupt rechtens? Wir klären auf!

„Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft.“ – ähnlich wirken auch Prämien für Mitarbeiter, die nicht nur die Bindung zum Unternehmen stärken, sondern erhöhen auch die Motivation erhöhen. Viele Arbeitgeber setzen daher auf regelmäßige Prämienzahlungen. Bei einem deutschen Unternehmen fällt diese aktuell besonders üppig aus. Um welches Unternehmen es sich handelt, erfährst du hier.

Porsche-Beschäftigte erhalten Prämie von fast 9700 Euro

Die Beschäftigten von Porsche dürfen sich freuen. Denn sie erhalten in diesem Jahr eine üppige Prämie in Höhe von 9690 Euro. Damit fällt der Bonus 2023 deutlich höher aus als im Vorjahr, wie eine Sprecherin des Sport- und Geländewagenbauers mitteilte.

Die Auszahlung erfolgt zusammen mit dem Gehalt im April. Alle festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an deutschen Standorten von Porsche und seinen Tochtergesellschaften sollen die Zahlung erhalten. Insgesamt betrifft dies mehr als 28.000 Beschäftigte.

Die Höhe der freiwilligen Sonderzahlung ist das Ergebnis einer bestimmten Logik und berücksichtigt die wesentlichen Kennzahlen der vergangenen beiden Geschäftsjahre. Im Jahr 2022 erhielten die Beschäftigten von Porsche bis zu 9050 Euro brutto, während es ein Jahr zuvor um die 7900 Euro waren.

Porsche ist für üppige Prämien bekannt

Porsche, eine Tochtergesellschaft von Volkswagen, präsentierte vergangene Woche ihre Geschäftszahlen für das Geschäftsjahr 2023. Trotz anhaltender Lieferkettenstörungen, starker Inflation und hoher Investitionen konnte der Sportwagenhersteller sowohl den Umsatz als auch den Gewinn steigern. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sehr stolz auf unser Ergebnis sein“, betonte Porsche-Personalvorstand Andreas Haffner.

Die Höhe der jährlichen Sonderzahlung fällt bei dem Sport- und Geländewagenbauers traditionell üppig aus, im Vergleich zu Volkswagen, wo die Mitarbeiter für das vergangene Jahr eine Prämie von 4735 Euro brutto erhalten haben. Diese Sonderzahlung gibt es bei Porsche seit 1997.